工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承接和完成科技及財(cái)稅咨詢項(xiàng)目,為客戶企業(yè)提供從項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程監(jiān)理到驗(yàn)收的全生命周期咨詢實(shí)施服務(wù);
2、為客戶企業(yè)提供科技及財(cái)稅籌劃的管理建議,幫助企業(yè)用好用足國(guó)家相關(guān)政策,提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、科技管理能力,規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
培養(yǎng)方向
專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、統(tǒng)籌策劃能力強(qiáng)的科技管理專家。
任職資格
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、能力要求:善于人際溝通,有較強(qiáng)的文案策劃能力、文字整理能力及協(xié)作創(chuàng)新精神。
3、其他要求:有一定的抗壓能力,能適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1.入職繳納六險(xiǎn)一金,提供住宿,有差旅、話費(fèi)、餐費(fèi)、交通和電腦補(bǔ)貼,生日禮金,生育禮金,結(jié)婚禮金等,接收人事檔案、戶口、黨員關(guān)系,為員工父母發(fā)放孝工資;
2.周末雙休,定期組織員工活動(dòng)和旅游,團(tuán)隊(duì)融洽,氛圍積極向上;
3.員工可申請(qǐng) “安居計(jì)劃”,公司給予不超過(guò)20萬(wàn)元的無(wú)息借款用于買房;
4.培訓(xùn)體系完善,晉升渠道合理,為每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利支撐;
5.對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工,提供物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),并可享受股權(quán)激勵(lì)成為公司股東。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、周末雙休、出差補(bǔ)貼、朝九晚五