崗位職責(zé)：
1. 海外市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定并落地海外市場(chǎng)的年度營(yíng)銷策略，明確品牌定位、目標(biāo)客戶群及競(jìng)爭(zhēng)策略。
- 根據(jù)區(qū)域特性（如歐美、東南亞、中東等）調(diào)整本地化營(yíng)銷方案，提升市場(chǎng)份額。
2. 品牌國(guó)際化推廣
- 主導(dǎo)海外品牌建設(shè)，通過(guò)線上線下活動(dòng)（如展會(huì)、KOL合作、媒體投放）提升品牌知名度。
- 管理多語(yǔ)種內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，確保官網(wǎng)、社媒、宣傳材料的內(nèi)容質(zhì)量和文化適應(yīng)性。
3. 數(shù)字營(yíng)銷精細(xì)化運(yùn)營(yíng)
- 統(tǒng)籌Google/Facebook/Instagram等平臺(tái)的廣告投放，優(yōu)化SEO/SEM策略，提升轉(zhuǎn)化率與ROI。
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（Google Analytics、Tableau等）監(jiān)測(cè)效果，定期輸出優(yōu)化報(bào)告。
4. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析
- 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出深度報(bào)告，為產(chǎn)品迭代及定價(jià)策略提供依據(jù)。
- 通過(guò)用戶調(diào)研、A/B測(cè)試等方式挖掘海外客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的本地化適配。
5. 跨部門協(xié)同與資源整合
- 聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品、客服團(tuán)隊(duì)，確保營(yíng)銷活動(dòng)與銷售目標(biāo)、客戶體驗(yàn)無(wú)縫銜接。
- 管理外部合作伙伴（廣告代理商、媒體、MCN機(jī)構(gòu)），把控合作質(zhì)量與成本。
6. 預(yù)算管控與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 制定分區(qū)域、分渠道的營(yíng)銷預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行，規(guī)避合規(guī)及文化沖突風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 硬性條件
學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、MBA等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上海外營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有0-1開(kāi)拓新市場(chǎng)或打造爆款案例者優(yōu)先。
技能：精通Google Ads/Facebook Business Suite等工具，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力。
語(yǔ)言：英文可作為工作語(yǔ)言，掌握小語(yǔ)種（如西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)）加分。
2. 核心能力
- 跨文化敏感度：熟悉目標(biāo)市場(chǎng)宗教、習(xí)俗及消費(fèi)心理，避免文化“踩雷”。
- 結(jié)果導(dǎo)向：能通過(guò)數(shù)據(jù)拆解目標(biāo)，制定關(guān)鍵增長(zhǎng)路徑（如用戶獲取、留存策略）。
- 創(chuàng)新能力：對(duì)新興營(yíng)銷形式（TikTok直播、AI生成內(nèi)容等）保持敏銳并快速落地。
3. 軟性素質(zhì)
- 適應(yīng)高頻跨國(guó)出差與跨時(shí)區(qū)會(huì)議，具備高壓環(huán)境下快速?zèng)Q策的能力。
- 優(yōu)秀的談判技巧與資源整合能力，擅長(zhǎng)在有限預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大化傳播效果。
加分項(xiàng)：
- 擁有海外本土人脈資源或媒體關(guān)系。
- 熟悉跨境電商平臺(tái)（Amazon、Shopee等）運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
- 具備短視頻創(chuàng)意策劃或海外私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。