1、30-35歲,法律等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上建筑行業(yè)相關崗位庭審工作經(jīng)驗;
2、熟悉建筑行業(yè)各類總分包勞務合作及管理模式;
3、熟悉公司訴訟法律事務,能為公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動出具法律意見,能對公司法律風險實現(xiàn)有效管控;
4、審查合同能力強,對合同不合適之處能指出并能出具修改意見;
5、熟練起草公司日常經(jīng)營文書;
6、適應項目出差;
7、思維縝密,溝通能力強,抗壓能力強;
8、薪資待遇面議。