任職要求
(1)年齡20-40歲,本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)商城、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉招商流程和技巧,具備良好的市場分析和判斷能力。熟練掌握商務(wù)談判技巧,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
(4)具備一定的法律知識,熟悉合同條款的制定和審核。熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等;
(5)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識。
崗位職責(zé)
(1)協(xié)助上級制定農(nóng)貿(mào)商城整體招商策略,根據(jù)市場情況和商城定位,擬定詳細(xì)的招商計(jì)劃和目標(biāo);
(2)分析市場動態(tài)、競爭對手及行業(yè)趨勢,為招商策略調(diào)整提供依據(jù),確保招商工作的有效性和競爭力;
(3)通過多種渠道,如電話銷售、實(shí)地拜訪、參加展會等,積極尋找潛在商戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
(4)接待來訪客戶,全面介紹農(nóng)貿(mào)商城的優(yōu)勢、政策和服務(wù),解答客戶疑問,提供專業(yè)的投資建議;
(5)跟進(jìn)意向客戶,推動合作意向轉(zhuǎn)化為正式合同,確保招商目標(biāo)的達(dá)成;
(6)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,對合同條款進(jìn)行審核和完善,確保合同的合法性和規(guī)范性;
(7)完成合同簽訂手續(xù),及時將合同資料歸檔,跟進(jìn)合同執(zhí)行情況;
(8)定期開展市場調(diào)研,了解周邊農(nóng)貿(mào)商城的經(jīng)營狀況、租金水平、商戶結(jié)構(gòu)等信息,為商城運(yùn)營提供參考;
(9)收集商戶反饋意見,分析市場需求和客戶痛點(diǎn),為商城優(yōu)化服務(wù)和調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù);
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
考核目標(biāo)
(1)完成的招商面積或商戶數(shù)量與既定招商目標(biāo)的比值即使招商目標(biāo)達(dá)成率;
(2)優(yōu)質(zhì)商戶引進(jìn)不少于*家;
(3)客戶流失率不得超過*%;
(4)客戶滿意度不低于*%。
(5)市場調(diào)研數(shù)量及調(diào)研報(bào)告提交的及時率;市場信息采納率。
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