職位要求:
1、協(xié)助董事會(huì)管理公司平臺(tái)中心(財(cái)務(wù)、人事、商務(wù)、培訓(xùn)等部門)
2、組織實(shí)施公司文化體系化建設(shè)和員工關(guān)系體系化建設(shè)
3、協(xié)調(diào)公司各子公司、分公司之間對(duì)公司各項(xiàng)資源的有效配置
4、監(jiān)督、跟蹤執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖與指令完整性創(chuàng)造性地落地,并提出效率整改建議
5、執(zhí)筆公司各項(xiàng)重大會(huì)議紀(jì)要、文件的草擬、宣傳與宣貫
6、協(xié)助解決平臺(tái)中心各部門遇到的難點(diǎn)和資源匹配
7、管理、協(xié)調(diào)、安排領(lǐng)導(dǎo)的工作事項(xiàng)、時(shí)間、精力成本等資源分配
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與獨(dú)立對(duì)接政府及商協(xié)會(huì)工作事宜
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有兩年以上同崗位50人以上公司的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備新媒體、或咨詢培訓(xùn)、或人力資源、或人工智能等公司7個(gè)主營(yíng)版塊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有新媒體部分技能和出色的文字處理能力,尤其是PPT、思維導(dǎo)圖辦公軟件的熟練;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能維護(hù)商企、高校、政府公共關(guān)系和大客戶開發(fā)能力;
5、年齡25-33歲以內(nèi)(條件優(yōu)秀者放寬年齡限制),身高165CM以上;
6、硬性要求:有駕照并能熟練駕駛
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼