崗位職責
1、協(xié)助完成公司員工培訓、團建拓展、員工福利、文化宣傳等工作；
2、負責公司基層崗位招聘、人力類基礎(chǔ)實操工作等人事管理工作；
3、負責公司日常會務(wù)、員工餐廳、工商年報、證照印章、固定資產(chǎn)、檔案物資等行政管理工作；
4、協(xié)助年度行政人力費用的預(yù)算編制與使用監(jiān)控，按實際情況提出改進建議。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上行政或人事崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體、百貨商場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的口頭及文字表達，有較好的組織協(xié)調(diào)、抗壓及團隊協(xié)作能力，有進取心。