一、職責(zé)內(nèi)容：
1、市場(chǎng)調(diào)研：定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)、商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分 析，了解市場(chǎng)需求，為項(xiàng)目招商定位、租金測(cè)算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理：
①、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)；
②、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益；
③、根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求；
④、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；
⑤、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系；
⑥、負(fù)責(zé)積累品牌資源，與營(yíng)運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計(jì)劃性的提前調(diào)整 經(jīng)營(yíng)較差品牌，提升廣場(chǎng)品牌級(jí)次；
⑦、結(jié)合廣場(chǎng)不同階段的發(fā)展需求,制定切實(shí)可行的招商方案,全方位開拓招商 對(duì)象。
二、任職要求：
1、教育水平：本科及以上；
2、專業(yè)背景：營(yíng)銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)
4、素質(zhì)要求：敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信正直、客戶導(dǎo)向、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、結(jié)果導(dǎo)向及高效執(zhí)行。