職位描述
1、管培生-商管（招商管理）：按照項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，引領(lǐng)商業(yè)新時(shí)尚，確保商業(yè)項(xiàng)目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅逛場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2、管培生-商管（營(yíng)運(yùn)管理）：負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，通過(guò)服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營(yíng)及消費(fèi)環(huán)境，為場(chǎng)內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)。
3、管培生-商管（企劃管理）：通過(guò)品牌營(yíng)銷和推活動(dòng)塑造吾悅廣場(chǎng)品牌形象，使內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、跨界資源合作等組合策略，為消費(fèi)者創(chuàng)造豐富有趣的消費(fèi)體驗(yàn)。
4、管培生-商管（工程管理）：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商家提供最舒適的購(gòu)物環(huán)境。
5、管培生-商管（財(cái)務(wù)管理）：通過(guò)財(cái)務(wù)分析反映經(jīng)營(yíng)狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施；借助系統(tǒng)化工具進(jìn)行日常=常成本管控、業(yè)務(wù)審核、賬務(wù)處理、報(bào)表出具。
6、管培生-商管（人力資源管理）：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等相關(guān)工作。能著眼于通過(guò)員工、組織、策略賦能于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，更好的推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，并確保公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
7、管培生-商管（法務(wù)管理）：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)法律事務(wù)，包括合同審核、訴訟代理、保險(xiǎn)檢查、知產(chǎn)維護(hù)和維權(quán)、法律培訓(xùn)等，預(yù)防和處理與供應(yīng)商、商家、消費(fèi)者的糾紛，保障吾悅廣場(chǎng)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
任職要求：2025應(yīng)屆本科畢業(yè)生