1.根據(jù)公司人才發(fā)展需求,策劃培養(yǎng)班級并組織實施、考評和應(yīng)用。包括但不限于管培生、管理干部、專業(yè)通道人才梯隊等的培育;
2.根據(jù)人才畫像標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)地圖并完善針對性的課程體系;
3.完善學(xué)習(xí)形式設(shè)計和管理(如導(dǎo)師帶教);
4.外部職稱申報、學(xué)歷提升的管理和實施;
5.人才培養(yǎng)核心成果和亮點的宣傳,讓員工看到發(fā)展的希望;
6.負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)滿意度。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,對自己有要求,希望付出努力成長提升、未來有晉升;
2.雷厲風(fēng)行,能快速推動一些工作落實形成成果;
3.有一定抗壓能力,能同時開展多項工作。
佛山 - 順德
佛山
佛山市華之屋恒香食品有限公司佛山 - 順德
佛山 - 禪城
廈門宜信邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司佛山 - 三水
佛山 - 順德