一、工作地點

北京、上海、南通，可根據(jù)應聘者意愿選擇。

二、崗位職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：全面負責公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定與推進，結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求，領導公司在市政水務領域的業(yè)務拓展與創(chuàng)新，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展并達成既定目標。

2. 團隊管理：搭建并領導高效專業(yè)的管理團隊，涵蓋技術、運營、市場、財務等各部門，制定并執(zhí)行有效的績效考核與激勵機制，促進團隊協(xié)作與人才培養(yǎng)，提升整體團隊戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

3. 業(yè)務運營：深入?yún)⑴c大市政自來水、分布式市政自來水、市政廢水及垃圾滲濾液處理項目的全流程管理，從項目前期調(diào)研、方案設計到項目建設與運營，確保項目高質(zhì)量完成并實現(xiàn)預期效益，同時積極開拓新市場與客戶資源，維護與政府、合作伙伴及客戶的良好關系。

4. 資源整合：負責公司內(nèi)外部資源的整合與優(yōu)化配置，包括資金、技術、人力、設備等，提高資源利用效率，降低運營成本，保障公司業(yè)務的順利開展與持續(xù)盈利能力。

5. 企業(yè)文化建設：塑造積極向上、富有創(chuàng)新精神與責任感的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感與凝聚力，以文化為引領推動公司可持續(xù)發(fā)展。

三、任職要求

1. 經(jīng)驗要求：具有在大型水務公司擔任區(qū)域總經(jīng)理及以上職位的豐富工作經(jīng)驗，熟悉市政自來水、市政廢水、垃圾滲濾液等領域的業(yè)務流程與技術標準，擁有深厚的行業(yè)背景與資源積累。

2. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的水務專業(yè)知識，掌握先進的水處理技術與管理理念，能夠熟練運用相關法規(guī)政策指導業(yè)務實踐，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力與前瞻性判斷。具備與國家相關部委和各級政府進行政策溝通的工作經(jīng)驗和能力。

3. 市場運營能力：設計三種不同產(chǎn)品的運營架構(gòu)，協(xié)調(diào)上陽流體內(nèi)部組織和資源，進行集約化運營。SunAIF業(yè)務為產(chǎn)品銷售業(yè)務，確保公司處于行業(yè)技術領先地位；SunFORT全球水務標準化運維業(yè)務作為公司自營業(yè)務，持續(xù)為SunFORT商業(yè)運維業(yè)務提供持續(xù)創(chuàng)新和專業(yè)技術支持，確保SunFORT技術和管理體系在行業(yè)內(nèi)的持續(xù)領先。SunFORT水務商業(yè)運維業(yè)務是全球性連鎖業(yè)務，通過專供、授權和加盟等方式發(fā)展深度商業(yè)合作伙伴，為全球市場提供小人口基數(shù)的經(jīng)濟型市政水務業(yè)務解決方案。

4. 管理能力：展示出卓越的領導才能與團隊管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力與危機處理能力，能夠有效激勵團隊并引導團隊達成目標。

5. 教育背景：本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

6. 職業(yè)素養(yǎng)：秉持高度的責任心與敬業(yè)精神，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德與商業(yè)信譽，能夠適應高強度工作壓力與頻繁的出差需求。具備在本領域內(nèi)5年以上高級管理崗位的專業(yè)歷練。

四、福利待遇

1. 薪資結(jié)構(gòu)年薪+合伙人資格+團隊優(yōu)先分紅權。合伙人股權比例和獲得方式通過配套激勵體系實施，優(yōu)先分紅權由績效確定。具體薪資結(jié)構(gòu)面談通過合同確定。

2. 完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3. 接受公司訂制的商業(yè)管理培訓，可以自主制定個人能力提升培訓計劃并選擇合適的課程，在獲得公司確認后由公司支付培訓費用，助力個人職業(yè)成長與技能提升。