更新于 2025-02-25 00:11:21

養(yǎng)老-內(nèi)蒙古-B端戰(zhàn)略客戶總監(jiān)

5000-9000元
  • 呼和浩特新城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)客戶
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古市場(chǎng)重點(diǎn)客戶的企業(yè)年金、團(tuán)體長(zhǎng)期保險(xiǎn)、健康管理服務(wù)業(yè)務(wù)的開拓;
2、按照營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)客戶鏈接,與意向客戶溝通,促進(jìn)業(yè)務(wù)落地;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶需求調(diào)研,在公司支持下,及時(shí)提供解決方案;
4、負(fù)責(zé)存量客戶服務(wù)和維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、擁有5年以上企事業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有較豐富的政企客戶資源
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、關(guān)系經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷推廣能力
5、自驅(qū)力目標(biāo)感強(qiáng),具備主動(dòng)性,有較強(qiáng)執(zhí)行能力和抗壓能力
薪資待遇:
1、基本薪(月薪):5000-9000元
2、工資構(gòu)成:基本薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+季度績(jī)效薪+年終獎(jiǎng)金
3、福利待遇:六險(xiǎn)二金
4、公司福利:國(guó)家法定節(jié)日及福利、年假、生日福利

工作地點(diǎn)

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(內(nèi)蒙古分公司)

職位發(fā)布者

張虹霞/HR

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊(cè)資本50億元,在全國(guó)設(shè)立了34家分公司,業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人,為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召,充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用,在全國(guó)29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作,累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中,泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億,增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家。同時(shí),泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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