崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理各診療學(xué)科運營及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、經(jīng)營損益數(shù)據(jù)、客戶服務(wù)與醫(yī)生效能等數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析,編寫報告。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行損益及關(guān)鍵運營指標(biāo)的月度跟進(jìn),進(jìn)行月度績效考核數(shù)據(jù)的核算及結(jié)果跟蹤。
3、運用統(tǒng)計分析、預(yù)測模型等方法,為產(chǎn)品價值、渠道效率、醫(yī)生效能分析提供支持。
4、負(fù)責(zé)門診運營業(yè)務(wù)邏輯模型梳理,提供數(shù)據(jù)建模支持。
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、報表線上化開發(fā)、價值板塊報表優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上的數(shù)據(jù)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、精通數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的相關(guān)原則和方法:熟練掌握常用數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化工具;具備數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)變換能力;熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),熟練使用SQL語言。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。