職責(zé)描述:
1、基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求、前言動(dòng)態(tài),規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代產(chǎn)品
2、持續(xù)評(píng)估與優(yōu)化師資和課程,不斷提升課堂學(xué)習(xí)效果和課程滿意度
3、跟進(jìn)交付過程、動(dòng)態(tài)優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)路徑,不斷提升學(xué)員感受
4、配合和賦能銷售、市場(chǎng)、教務(wù)、品牌等利益相關(guān)部門,推動(dòng)產(chǎn)品銷量增長(zhǎng)
5、沉淀組織經(jīng)驗(yàn),助力該品類的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升
6、完成產(chǎn)品配套材料的設(shè)計(jì)與開發(fā)
能力要求:
1、市場(chǎng)與客戶思維
2、數(shù)據(jù)分析與需求管理
3、學(xué)習(xí)類產(chǎn)品方法論提煉與設(shè)計(jì)能力
4、溝通和理解力
5、項(xiàng)目管理能力
素質(zhì)要求:
1、強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感
2、成就他人的價(jià)值理念
3、持續(xù)的專業(yè)追求
經(jīng)驗(yàn)要求:
完整負(fù)責(zé)過企業(yè)中高管能力提升項(xiàng)目(需求調(diào)查、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、供應(yīng)商尋找、交付、推廣、項(xiàng)目評(píng)估與改善)