崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源 2. 制訂銷售計(jì)劃及各項(xiàng)商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) 3. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，收集行業(yè)信息 4. 定期維護(hù)客戶 5. 有渠道銷售，工業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 任職要求： 1、能接受出差！ 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3、有豐富的市場(chǎng)開拓能力，開拓產(chǎn)品新渠道 4、熟悉營(yíng)銷與市場(chǎng)，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn) 5、具備優(yōu)秀的企劃、項(xiàng)目管理能力； 具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開展工作能力，能承受較大的工作壓力薪資待遇： 基本工資+出差生活補(bǔ)貼+差旅費(fèi)報(bào)銷+高銷售提成 能力決定薪資。 晉升空間：1、公司注重人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì)，愿意培養(yǎng)有意向成為銷售精英的年輕人； 2、所有管理崗位均從內(nèi)部基層員工通過競(jìng)聘的方式晉升。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、年底雙薪