一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo),制訂各區(qū)的年/季/月的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)控其有效實(shí)施;
2、針對(duì)不同區(qū)域的特點(diǎn),負(fù)責(zé)建立該區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一高效的營運(yùn)體系,包括標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程等;
3、針對(duì)所轄區(qū)域銷售人員進(jìn)行銷售技巧類專業(yè)培訓(xùn),并做好后期跟進(jìn)工作;
4、跟進(jìn)和監(jiān)督所轄區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況,監(jiān)控、分析、診斷店鋪運(yùn)營存在的問題,能獨(dú)立處理或有效協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題,以提升單店效能
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、女裝行業(yè)3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力;
4、熟練操作office等辦公軟件
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