關(guān)心的薪酬待遇：
1、前兩個(gè)月無(wú)責(zé)薪資6000=【純無(wú)責(zé)底薪4500+餐補(bǔ)500（出勤就有哦）+績(jī)效（前兩個(gè)月保底1000/月）】（付出與收獲正比，可以理解是提成，在職老師績(jī)效均值5-7k），50%以上平均月薪9000-12000，top老師薪資15-20k；
2、入職七險(xiǎn)一金，薪年假病假；
3、零食下午茶，咖啡機(jī)全天候免費(fèi)試用，節(jié)假日禮品發(fā)放；
4、企業(yè)滴滴每天免費(fèi)使用，保證你安全到家；
5、年會(huì)抽獎(jiǎng)ipad iPhone 藍(lán)牙耳機(jī)等等活動(dòng)獎(jiǎng)品；
6、公平的晉升機(jī)會(huì)，每年3/9月公開(kāi)晉升機(jī)會(huì)，每次晉升漲幅底薪。
7、公司配備電腦手機(jī)手機(jī)卡
【崗位職責(zé)】(電銷+網(wǎng)銷)
1.學(xué)習(xí)規(guī)劃（15%）：分析學(xué)員學(xué)習(xí)需求，幫助規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)；
2.社群運(yùn)營(yíng)（15%）：依據(jù)熟練的微信群運(yùn)營(yíng)技巧，進(jìn)行日常維護(hù)，增加用戶粘性；
3.銷售轉(zhuǎn)化（70%）：通過(guò)電話&網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式，提煉話術(shù)，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)試聽(tīng)課轉(zhuǎn)化正式課。
【晉升渠道】管理通道:員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-負(fù)責(zé)人專業(yè)通道:成為top業(yè)績(jī)員工，穩(wěn)定高收入
【公司介紹】
作業(yè)幫致力于為全國(guó)中小學(xué)生提供全學(xué)科的學(xué)服務(wù)，中小學(xué)在線教育領(lǐng)軍品牌，K12教培行業(yè)TOP企業(yè)?。?！作業(yè)幫自主研發(fā)多項(xiàng)學(xué)習(xí)工具，包括答疑、直播課、古文助手、作文搜索等，各類APP應(yīng)用市場(chǎng)可直接搜索，更有高新技術(shù)研發(fā)售賣。2019年6月11日，作業(yè)幫入選“2019福布斯中國(guó)最具創(chuàng)新力企業(yè)榜"。2019年12月24日，通過(guò)教育部備案，備案號(hào)為教APP備1100058號(hào)。2020年，由中國(guó)nv排代言。（網(wǎng)上可查）