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過年放假8-9天，額外帶薪年假5天～

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作業(yè)幫員工吃飯打8折?。?！

次崗位為（短期班）班主任老師崗位！非純銷售！

先帶短期班上課，課程上完，售賣長期班課程！

高中l(wèi)pc拉新！高薪崗位！均薪8-9k??！優(yōu)秀伙伴1w+起步薪資，top伙伴薪資1.5-2w均薪！

（作業(yè)幫）教培行業(yè)no.1，我們不差用戶資源！

新人保護(hù)期，前兩個月給你保底拿到5500薪資！

無責(zé)底薪4500！4500！均薪8000-15000?。?！

我們是一個有溫度的企業(yè)，做到給你成長的機(jī)會！不輕易放棄你，公司愿意出錢培養(yǎng)你！

【班主任老師工作內(nèi)容】：
1.不需要推銷新客戶，負(fù)責(zé)對已經(jīng)在作業(yè)幫各類APP或公眾號里購買了我們低價體驗(yàn)課的學(xué)員，進(jìn)行用戶維護(hù)包括微信社群運(yùn)營、體驗(yàn)課帶班、用戶轉(zhuǎn)化等服務(wù)；
2.課前做好開課提醒，課中監(jiān)督學(xué)員上課，課后及時與家長微信電話溝通學(xué)員上課情況，反饋學(xué)情；
3.短期班體驗(yàn)課帶班結(jié)束，與用戶深入溝通，做好體驗(yàn)課到正價課的轉(zhuǎn)化，提高正價課轉(zhuǎn)化率。

【工作時間】：
無需早起，下午一點(diǎn)到就行～
每天下班免費(fèi)打車回家哦～
周內(nèi)休息！單雙休！拿高薪！避開上班高峰期！

【最真實(shí)的薪資情況】：
帶班后平均薪資8000-15000,上不封頂！！！
試用期和轉(zhuǎn)正薪資一樣！沒有差別！

【晉升】:
1.晉升:一年兩次晉升，員工-組長-主管-主任-校長
2.想深耕:老資歷員工，穩(wěn)定高收入！高待遇！！