一、崗位職責(zé)
1.業(yè)績管理：團(tuán)隊(duì)周、月、學(xué)季、年度業(yè)績目標(biāo)制定、拆解；制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部激勵(lì)方案，跟蹤業(yè)績達(dá)成數(shù)據(jù)，分析業(yè)績難點(diǎn)、痛點(diǎn)，針對性攻克和幫扶，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、任用、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)、淘汰、人才梯隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)文化塑造等，打造一支人才濟(jì)濟(jì)、能打善贏的銷售團(tuán)隊(duì)；
3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)質(zhì)檢、客訴、挽單等非經(jīng)營性指標(biāo)，處理相關(guān)異常事項(xiàng)，保證團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正。
4.根據(jù)用戶現(xiàn)狀，能及時(shí)迭代和創(chuàng)新銷售SOP鏈路，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力，提高銷售轉(zhuǎn)化效率。
二、任職資格
1.統(tǒng)招本科畢業(yè)；
2.有2年以上在線教育前端拉新團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或具備電銷、網(wǎng)銷、客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且管理過40人以上的銷售規(guī)模團(tuán)隊(duì)；
3.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力。
三、福利：
1.入職繳納七險(xiǎn)一金
2.餐補(bǔ)、每天65元/次/日免費(fèi)打車
3.節(jié)假日福利
4.法定標(biāo)準(zhǔn)帶薪年假