崗位職責(zé):
(一)商務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同歸檔,建立檔案管理臺(tái)賬,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有序、安全,并便于查詢;
2、督辦項(xiàng)目進(jìn)展流程及項(xiàng)目回款,維護(hù)項(xiàng)目回款進(jìn)度表,定期更新、整理、匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助大項(xiàng)目的商務(wù)洽談工作,做好合同簽批、款項(xiàng)追蹤、過(guò)程管理等相關(guān)工作;
4、會(huì)務(wù)接待,包括食宿及其他隨機(jī)性事務(wù);
5、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目合同制作以及招投標(biāo)工作;
(二)內(nèi)勤工作
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好與部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的溝通工作,督促領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的落實(shí)情況;
2、處理業(yè)務(wù)外來(lái)函件、報(bào)告,回函、回報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目物資采購(gòu)、耗材管理、對(duì)接財(cái)務(wù)開票等;
4、組辦內(nèi)部工作會(huì)議、編寫會(huì)議紀(jì)要、督辦會(huì)議決議;
5、負(fù)責(zé)維保人員績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),督促一線人員完成周度、月度工作報(bào)表;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向科技板塊人員貫徹落實(shí)執(zhí)行公司任務(wù)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
(三)其他
1、協(xié)助集團(tuán)綜合辦完成科技板塊人事行政相關(guān)工作;
2、協(xié)助公司完成大型活動(dòng)或會(huì)議;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,
2、年齡:40歲以下;特別優(yōu)秀可放寬 ;
3、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上工程行業(yè)或工程相關(guān)服務(wù)行業(yè)內(nèi)勤管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、專業(yè)能力:熟悉公文寫作,具備方案編寫、方案匯報(bào)的能力;有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
6、軟件技能:熟練使用excel、word、ppt等相關(guān)辦公軟件的使用,熟悉或能使用當(dāng)下AI軟件,對(duì)數(shù)據(jù)操作熟練,善于分析數(shù)據(jù)可優(yōu)先考慮;
7、通用特質(zhì):性格外向,有良好的溝通能力;做事積極,工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),條理性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
8、能接受外勤。