崗位職責(zé):
一、數(shù)據(jù)需求分析:
1.負(fù)責(zé)與用戶溝通進(jìn)行數(shù)據(jù)需求調(diào)研,歸納整理用戶需求,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定解決方案,按項(xiàng)目管理方法論將方案進(jìn)行分解、執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)制定測試計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行功能單元和集成場景測試,持續(xù)跟蹤用戶反饋,形成測試報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、匯總、分析、挖掘,為運(yùn)營、管理及績效考核提供輔助支持。
二、系統(tǒng)優(yōu)化:
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求、管理需求、系統(tǒng)功能需求的變更調(diào)研,形成變更評估報(bào)告。
2.組織相關(guān)人員制定實(shí)施方案并執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)終端用戶有效應(yīng)用數(shù)據(jù)的開發(fā)、實(shí)施、調(diào)整、維護(hù)等工作。
三、系統(tǒng)管理
1.負(fù)責(zé)全公司OA系統(tǒng)管理,并輔助上級OA管理人員做好流程的新增、變更、測試、培訓(xùn)等工作。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)看板、報(bào)表等管理。
3.負(fù)責(zé)公司所有信息系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)管理。
四、第三方業(yè)務(wù):
1.根據(jù)第三方客戶提供的出入庫訂單數(shù)據(jù),進(jìn)行WMS系統(tǒng)出入庫訂單的接口數(shù)據(jù)傳遞、掃碼數(shù)據(jù)校驗(yàn)及數(shù)據(jù)反饋傳遞等數(shù)據(jù)交互工作。
2.負(fù)責(zé)第三方貨主基礎(chǔ)信息變更、新增等管理工作。
3.負(fù)責(zé)為上下游客戶提供電子監(jiān)管數(shù)據(jù)追溯相關(guān)服務(wù)。
任職要求:
1.年齡在40歲以下,身體健康,無不良嗜好。
2. 具有計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
3. 熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)和信息技術(shù)系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)綜合知識。
4 有人際溝通能力、協(xié)調(diào)配合能力,能夠解決出現(xiàn)的突發(fā)問題。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作。
工作時(shí)間:
? 早八晚五,工作時(shí)間穩(wěn)定;
? 雙休日及法定假日正常休息,享受國家法定節(jié)假日。
薪資:5000元-8300元/月
工作地點(diǎn):哈爾濱市呼蘭區(qū)利民開發(fā)區(qū)珠海路97號
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