崗位職責(zé)：
1、日常事務(wù)管理：
協(xié)助部門執(zhí)行日常行政管理工作，如文件整理歸檔，資料收集;
處理部門文件、報(bào)表的起草、歸檔
管理門店人員的日程安排
2、營(yíng)運(yùn)流程協(xié)助：
收集整理數(shù)據(jù)（銷售、庫存）;
監(jiān)管部門KPI完成情況
3、信息管理：
數(shù)據(jù)的維護(hù)，定期更新營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
協(xié)助收集競(jìng)品信息，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4、溝通協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；傳達(dá)公司指令，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員執(zhí)行情況
組織和參與各類會(huì)議，并跟進(jìn)執(zhí)行情況
5、其他職責(zé)：
參與部門制度、SOP的優(yōu)化與更新;
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、門店數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用Office軟件（Word、Excel、PowerPoint等）
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能處理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。