1、負(fù)責(zé)渠道各項KPI的達(dá)成,包括銷售指標(biāo)、促銷計劃、陳列計劃等;
2、負(fù)責(zé)渠道的促銷員的招募、培訓(xùn)和管理;
3、負(fù)責(zé)渠道的各門店的客情維護。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,山姆、沃爾瑪運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先(金融、管理、市場營銷、銷售相關(guān)專業(yè)佳);
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉各類大型超市的項目運營體系搭建、運營管理標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、踏實誠懇,條理清晰、較強的溝通能力;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
6、適應(yīng)經(jīng)常出差,自驅(qū)性和抗壓能力強。
薪資福利:
1、薪資架構(gòu):基本工資+提成
2、試用期1-3個月(能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正);
3、入職后享有國家法定節(jié)假日;
4、完善的薪酬體制:每年至少一次調(diào)薪機會。
職位福利:帶薪年假、全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、彈性工作