崗位職責:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃和管理公司的各項業(yè)務,包括頂層設計、經(jīng)營計劃的制定、運行監(jiān)管及變革改進等全經(jīng)營過程,確保公司穩(wěn)健發(fā)展、高效運營并有效控制風險;
2、敏銳洞察行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化和技術(shù)趨勢,指導公司在復雜多變的市場中保持競爭優(yōu)勢;
3、負責安排、組織、督辦、協(xié)調(diào)并落實總經(jīng)理或董事長交辦的重要工作事項,特別是在涉及新技術(shù)應用或技術(shù)升級的關(guān)鍵項目上;
4、對特殊事件和重大突發(fā)事件能夠迅速響應,憑借對技術(shù)的理解提出有效的解決方案,保障公司業(yè)務連續(xù)性。
任職要求:
1、工科背景相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、8年以上工作經(jīng)驗,其中4年以上中大型企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗,曾參與或領(lǐng)導過重要技術(shù)項目的實施,有研發(fā)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論與知識,有優(yōu)秀的市場洞察能力、組織治理能力、工作規(guī)劃能力、管理溝通能力和團隊建設能力;
4、對企業(yè)有強烈的認同感,服從領(lǐng)導安排,認真負責,愿意同公司共同成長。