崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司制定品類年度工作計(jì)劃及指標(biāo);擬定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié);
2、了解市場情況、商品信息,并做好反饋報(bào)告;負(fù)責(zé)行業(yè)及競爭對手銷售及價(jià)格策略的調(diào)查與分析;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案管理及日常管理工作;建立供應(yīng)商檔案,根據(jù)變動及時(shí)調(diào)整,并對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理;
4、參與供應(yīng)商年度合同談判工作;參與商品價(jià)格的議定、比價(jià)及篩選工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行,組織驗(yàn)證,協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。