更新于 6月13日

區(qū)域城市經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

市場(chǎng)管理餐飲服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、規(guī)劃與策略:全面貫徹集團(tuán)、中心的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念,確保集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度體系和業(yè)務(wù)流程在所轄城市得到貫徹執(zhí)行。
2、目標(biāo)管理:制定所轄城市的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施并確保整體目標(biāo)達(dá)成。
3、市場(chǎng)拓展:負(fù)責(zé)所轄城市的市場(chǎng)開(kāi)拓,制定可行性拓展計(jì)劃并實(shí)施。
4、營(yíng)銷推廣:執(zhí)行集團(tuán)的營(yíng)銷策略,制定并實(shí)施區(qū)域特色的營(yíng)銷推廣落地方案。
5、醫(yī)療提升:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所轄各院區(qū)醫(yī)療技術(shù)推廣及學(xué)科發(fā)展,積極開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),保障先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的推廣和實(shí)施。
6、運(yùn)營(yíng)管理:指導(dǎo)所轄各院區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理,提升內(nèi)運(yùn)營(yíng)效能,不斷提高患者滿意度,降低投訴率。
7、文化賦能:負(fù)責(zé)所轄各院區(qū)企業(yè)文化建設(shè),建立健全科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造良好的工作氛圍。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)城市關(guān)鍵崗位人才招聘及培養(yǎng),建立區(qū)域人才梯隊(duì),完善人才的選、用、育、留機(jī)制。
9、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)城市公共關(guān)系的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)與內(nèi)外部重要部門(mén)、機(jī)構(gòu)的溝通和交往。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,專業(yè)不限,男女不限;
2、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上城市總經(jīng)理或相關(guān)高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn);有大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)拓展能力,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略、開(kāi)拓、管理等方面具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維;
5、具備較強(qiáng)自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和成本意識(shí)。

工作地點(diǎn)

鄭州市金水區(qū)金水路276號(hào)

職位發(fā)布者

李老師/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州植得口腔醫(yī)院公司標(biāo)簽
植得品牌創(chuàng)立于2011年,堅(jiān)持醫(yī)療技術(shù)和患者體驗(yàn)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,深耕口腔健康產(chǎn)業(yè),是河南省大型口腔醫(yī)療集團(tuán)。歷經(jīng)多年成長(zhǎng),現(xiàn)已發(fā)展為以鄭州植得口腔醫(yī)院為核心,覆蓋鄭州、駐馬店、信陽(yáng)、焦作、許昌、南陽(yáng)、新鄉(xiāng)、周口、安陽(yáng)、鶴壁等18地市的醫(yī)療科技連鎖機(jī)構(gòu)。植得口腔醫(yī)院擁有2400余人的總職工人數(shù),700余人的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),醫(yī)療服務(wù)輻射河南全境。
公司主頁(yè)