福利待遇：

薪資：

試用期1-2個(gè)月：無(wú)責(zé)任底薪3500+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金1000元；

轉(zhuǎn)正后一級(jí)營(yíng)業(yè)員：無(wú)責(zé)任底薪3500+個(gè)人提成+超額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金1200元；月薪平均工資5000-8000+ ；（每晉升一級(jí)底薪和提成點(diǎn)都有相對(duì)應(yīng)的增加）

五 險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)；達(dá)到一定管理層后，公司全額購(gòu)買五險(xiǎn)；

帶薪福利假：年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

公費(fèi)旅游：公司每年組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)2—3次國(guó)內(nèi)外旅游；

法定節(jié)假日：元旦、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)日上班享有三薪；

月度獎(jiǎng)勵(lì)：新人之星、王牌營(yíng)業(yè)員、配合之星、暢所欲言獎(jiǎng)、開卡獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)之星、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等，都會(huì)有相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金等著你；

其他福利：年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、定期內(nèi)部激勵(lì)方案（攜家人帶薪旅游；高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-1000不等；購(gòu)物卡、iphone手機(jī)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等等）；不定時(shí)組織康樂(lè)活動(dòng)（唱歌+聚會(huì)+吃飯）；

專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+全國(guó)集訓(xùn)+晉升培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)。

晉升渠道：

一級(jí)營(yíng)業(yè)員→二級(jí)輔導(dǎo)員→三級(jí)協(xié)理員→四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→銷售助理→銷售經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)

每年都有2-3次的晉升機(jī)會(huì)。每晉升一級(jí)底薪提成相應(yīng)提高。100％的中、高層管理人員是由基層員工培養(yǎng)提拔，并且享受公司的年終分紅，只要你有能力，有理想，公司都愿意提供給你一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，歡迎你的加入！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的駐店銷售；

2、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

4、全程坐著接待來(lái)訪新顧客的咨詢，根據(jù)顧客需求推薦合適產(chǎn)品達(dá)成銷售；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化（風(fēng)水、易理）有一定的興趣；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

4、年齡在18--30周歲；

5、熱烈歡迎熱情開朗、敢于挑戰(zhàn)自我、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及適應(yīng)能力的應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)；

6、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！

無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)培訓(xùn)！能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求！

重要的是：上班時(shí)間全天只有6個(gè)半小時(shí)?。?！早班：10:00-17:00； 足夠你睡到自然醒！晚班：14:30-21:30；不加班！不加班！不加班！其他時(shí)間是個(gè)人自由時(shí)間，可以說(shuō)是工作生活兩不誤。

上班地點(diǎn)就近安排?。?！2家店面：政務(wù)區(qū)天鵝湖萬(wàn)達(dá)6-158商鋪；包河萬(wàn)達(dá)金街商鋪5-106；

室內(nèi)座談式銷售，無(wú)風(fēng)吹雨打日曬；你還在猶豫什么，趕緊加入我們吧！

公司地址（面試地址）：合肥市廬陽(yáng)區(qū)市府廣場(chǎng)天徽大廈C座14E；

本崗位為公司內(nèi)部統(tǒng)一招聘，中介勿擾！

選擇易緣工藝品的4個(gè)理由：

1、公司員工全部?jī)?nèi)部晉升，不接受外聘（營(yíng)業(yè)員-輔導(dǎo)員-協(xié)理員-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-銷售助理-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）；

2、每一次晉升公司均有相應(yīng)底薪和提成點(diǎn)的增加，晉升至店長(zhǎng)級(jí)別，你將享受店面總銷售額提成，晉升至助理級(jí)別，你將享受所管轄店面的所有銷售額提成，職位越高，薪酬越多；

3、公司格外注重員工關(guān)系，對(duì)管理層人士的選拔也要經(jīng)過(guò)專業(yè)能力、管理能力以及人際關(guān)系的處理能力等各方面嚴(yán)格篩選；

4、針對(duì)你新入職的情況，公司會(huì)為你安排一位經(jīng)驗(yàn)豐富銷售能力強(qiáng)的師父，你完全不必?fù)?dān)心自己新入行經(jīng)驗(yàn)不足，你師父和同事會(huì)為你保駕護(hù)航！

只要你在你的崗位做到極致你就是公司的高管！我們可以讓您的生活過(guò)的幸福有尊嚴(yán)，讓您的家人為您而自豪！