崗位職責:
1、承運商資源的引進、評估;
2、管理承運商車輛到倉的準點率,送貨的及時率;
3、引導、培訓承運商在庫提貨要求、送貨到客戶端的標準、以及落實情況;
4、規(guī)劃每天業(yè)務需求線路,做到最優(yōu)方案,處理配送途中異常情況,以及做好備案方案;
5、提報日報、周報、月報到相關部門;
6、跟進相關單據(jù)、憑證的及時回倉,進行供應商月度服務能力的考核、評估;
崗位要求:
1、3年以上物流車輛管理和調度的工作經(jīng)驗,溝通能力強,自有車隊管理工作為佳;
2、熟悉珠三角區(qū)域城市配送或支線業(yè)務的操作;
3、能熟練操作辦公軟件,有TMS系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗;
職位福利:全勤獎、年底雙薪、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、績效獎金