工作內(nèi)容：
負責公司的法律事務(wù)，處理合同法務(wù)及公司日常經(jīng)營過程中的法律問題，協(xié)助公司建立合規(guī)制度和風險防范措施，維護公司合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
主要職責：
- 負責公司合同的起草、審核、修改及簽訂等工作，確保合同的合法合規(guī)性和生效日期；
- 負責公司合規(guī)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，維護公司合法權(quán)益；
- 負責處理公司法律糾紛案件，提供法律意見，維護公司合法權(quán)益；
- 協(xié)助公司開展風險防范工作，識別和評估潛在的法律風險點，提出相應(yīng)的風險防范措施；
- 參與公司重要會議的會前準備，為會議提供法律意見；
- 協(xié)助公司定期更新公司法律文件，確保公司業(yè)務(wù)始終保持合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
職位要求：
- 法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和豐富的法律實踐經(jīng)驗，已考取法律職業(yè)資格證；
- 3年法務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司法務(wù)管理體系，了解公司經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)需求；
- 熟悉合同法、勞動法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律意識和風險敏銳度；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通；
- 具備良好的判斷力和決策能力，能夠獨立開展法律事務(wù)，并對結(jié)果負責。