根據(jù)公司總體銷售目標,負責將銷售任務(wù)分解到團隊成員,并監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團隊完成月度、季度和年度的銷售指標。
負責搭建部門的管理體系(制度、流程、表單等)確保銷售業(yè)務(wù)按照計劃和程序順利進行,包括銷售合同的簽訂、回款,并對銷售流程進行不斷的優(yōu)化和改進。
負責銷售團隊的建設(shè)和管理,包括銷售人員的招聘、培訓(xùn)、考核和團隊日常管理。
負責收集市場信息,包括競爭對手的情況、市場動態(tài)等,進行分析,為公司制定銷售策略和改進產(chǎn)品提供依據(jù)。
客戶關(guān)系的維護與開發(fā):維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶。
根據(jù)市場情況和公司目標,制定銷售策略和銷售計劃,并組織團隊成員執(zhí)行。
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