薪資可議?。。。。ㄖ饕罁?jù)面試結(jié)果而定）

工作時(shí)間：十二小時(shí)白夜班，按照小時(shí)制計(jì)算出勤，月度滿勤298小時(shí)，一般每月可休4~5天，有搭班的小伙伴，可以替換輪休；

入職要求：入職前必須停保，每月月初或月中可以入職；

崗位職責(zé)

1．日常維護(hù)：定期檢查立體庫(kù)設(shè)備的運(yùn)行狀況，包括立體庫(kù)機(jī)械設(shè)備、傳動(dòng)系統(tǒng)、輸送系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修和更換損壞的部件。
2．故障排除：響應(yīng)故障報(bào)警，迅速排查故障原因，采取措施進(jìn)行修復(fù)，保證立體庫(kù)的正常運(yùn)行。
3．預(yù)防維護(hù)：根據(jù)立體庫(kù)設(shè)備的使用情況，制定維護(hù)計(jì)劃，做好預(yù)防性維修工作，延長(zhǎng)立體庫(kù)設(shè)備的使用壽命。
4．設(shè)備改進(jìn)：根據(jù)立體庫(kù)設(shè)備的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)設(shè)備性能的意見和建議，優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)，提高設(shè)備的運(yùn)行效率和可靠性

2、安全管理：負(fù)責(zé)立體庫(kù)設(shè)備的安全管理工作，檢查安全裝置的功能是否正常，排除安全隱患，確保員工的人身安全。

6．維修記錄：及時(shí)記錄維修工作內(nèi)容，編制維修報(bào)告，對(duì)各項(xiàng)維修工作進(jìn)行分析，為設(shè)備運(yùn)行和維修提供依據(jù)
7．培訓(xùn)指導(dǎo)：指導(dǎo)操作人員正確使用立體庫(kù)設(shè)備，并對(duì)設(shè)備的基本操作和維修方法進(jìn)行培訓(xùn)，提高維修技能水平。
8．配合他人：與其他部門的工作人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，共同保障立體庫(kù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

9. 備件管控：根據(jù)維修臺(tái)賬，儲(chǔ)備易損件，定期檢查更換易損件，減少設(shè)備停機(jī)故障

要求：

1. 有電工證、電焊證；

2. 有過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；

3. 電氣及機(jī)械制造類專業(yè)知識(shí)

福利待遇：

1.入職當(dāng)月開始繳納六險(xiǎn)一金；
2.有餐廳，餐補(bǔ)非住宿員工按照12元/天，住宿員工按照16元/天發(fā)放到餐卡中，按照出勤進(jìn)行補(bǔ)助（基本不需要自費(fèi)吃飯）；
3.免費(fèi)享受年度全身體檢；
4.享受月度快樂(lè)基金；
5.優(yōu)秀員工可享受標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)、參訪的資格；
6. 年度獎(jiǎng)金（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)會(huì)參照公司業(yè)績(jī)完成率、部門績(jī)效達(dá)成率、個(gè)人績(jī)效達(dá)成率、薪級(jí)4個(gè)維度發(fā)放）；

7.家與公司距離超過(guò)20公里以上可申請(qǐng)住宿，每月住宿費(fèi)用為90元左右，住宿為酒店式宿舍內(nèi)有陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)衛(wèi)、浴室、空調(diào)和地暖，電費(fèi)宿舍人員共同承擔(dān)（每月10~30左右）；

8.各類節(jié)假日福利（女神節(jié)、五一、中秋、端午等等）；

9.有各類社團(tuán)和豐富的業(yè)余活動(dòng)（臺(tái)球、籃球、羽毛球、足球、音樂(lè)、瑜伽、競(jìng)技等等）

10.有意義的觀影活動(dòng)（為大家買電影票，依據(jù)個(gè)人時(shí)間領(lǐng)取影票觀影）

11.生日福利：生日當(dāng)月會(huì)有生日蛋糕、購(gòu)物券和小食等；