更新于 11月30日

企業(yè)家高端培訓學院業(yè)務經(jīng)理兼班主任老師

5千-1萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

培訓機構線下教育有企業(yè)管理培訓機構工作經(jīng)驗的優(yōu)先底薪+業(yè)績提成+社保+節(jié)日福利
1、根據(jù)學院招生計劃,做好招生工作;
2、獨立策劃并組織實施班級活動;
3、維護好學員關系,增強班級粘性;
4、做好外地班級所在地政府部門協(xié)調及維護工作;
5、根據(jù)月目標及年目標完成招生工作;
6、完成學院賦予的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡35歲以下,工作經(jīng)驗兩年以上,至少經(jīng)歷過兩個以上單位或兩個以上崗位的鍛煉;
2、熱愛培訓事業(yè),具有極強溝通能力,親和力、活動策劃能力強、性格開朗,口才好、抗壓能力強,形象好、氣質佳;
3、從事過高端培訓行業(yè),有營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作地點

吉林省長春市朝陽區(qū)延安大街1267號

職位發(fā)布者

耿先生/行政人力總監(jiān)

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公司Logo吉林省新生代企業(yè)管理咨詢有限公司
洛克菲勒長白山學院(吉林省新生代企業(yè)管理咨詢有限公司)成立于2006年。自成立以來,在省委組織部、省工信廳等相關部門的大力支持下,依托清華大學、北京大學、中歐國際工商學院等國內著名高校的優(yōu)質教學資源,攜手吉林省吉商商會,始終緊緊把握吉林省經(jīng)濟發(fā)展的脈搏,以為吉林省培養(yǎng)本土企業(yè)家為己任,以大力促進吉林省經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,精心打造“學習、交流、發(fā)展”平臺,先后成功開辦班級280多期,累計培養(yǎng)企業(yè)家學員23000多人,學員遍布吉林省9個地市(州)、60多個縣(市、區(qū))?,F(xiàn)已成為東三省最大的企業(yè)家和企業(yè)高管團隊培訓基地,為吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保障。20年來,因培訓內容設計合理,課程安排落地實用,培訓方式靈活恰當,教學組織嚴謹有序,多少次受到相關部門的高度肯定及認可。多年來,我們緊跟時代需求不斷對培訓方式、質量、效果進行總結和提升,廣泛聽取廣大學員的意見和建議,不斷改革和創(chuàng)新培訓的方式和方法,時刻做到與時俱進。學員對課程質量、班級建設、活動安排、抱團發(fā)展、平臺建設等方面滿意率達98%以上。創(chuàng)辦之初,連續(xù)多年打破清華繼續(xù)教育學院在全國各地的授權服務機構年度招生人數(shù)和開班數(shù)記錄,曾獲得“清華大學優(yōu)秀教學組織機構”、“吉林省吉商商會突出貢獻獎”等榮譽稱號。多年來,在抓好教學組織、學員管理和班級建設的同時,我們更深刻的認識到,培訓不僅僅是讓學員提升理念、開闊視野、學習先進,更重要的是學以致用。因此,我們把合作共贏、抱團發(fā)展理念貫穿于培訓始終,通過多種途徑,為學員企業(yè)打造合作平臺,進行資源整合,有效助力學員企業(yè)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,學員企業(yè)合資合作案例達7000余個,總金額超過6000億元。多年來,學院不僅致力于企業(yè)領導者的素質提升,還著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展和團隊的整體素質提升,結合產(chǎn)業(yè)特點,我們分別為汽車、裝備制造、新能源、石油化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等量身定做了行業(yè)班,很多培訓模式和方法開創(chuàng)了行業(yè)先河。為森工集團、一汽富維、旭陽集團、敖東集團、中東集團等中高層管理人員分別進行了為期1年的管理能力提升培訓。還為省內多家銀行、保險公司等金融機構組織內訓、技能競賽、體驗式培訓等,受到了業(yè)界廣泛好評。先后服務大、中型企業(yè)客戶200余家,受訓人員達2萬余人。
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