更新于 11月13日

通遼地區(qū)醫(yī)藥代表

9千-1.8萬·18薪
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

內(nèi)科心血管科重癥醫(yī)學科耳鼻咽喉科腫瘤科醫(yī)藥代表銷售主管醫(yī)藥企業(yè)

崗位職責:

1、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù),影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。

2、根據(jù)市場策略開展學術(shù)推廣,向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。

3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶,了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。

4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

5、按照公司的標準完成銷售報告,收集并分析相關(guān)市場信息,并向銷售經(jīng)理匯報。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學及生物工程相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷,應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生或從事醫(yī)藥相關(guān)工作一年以上;

2、熟悉藥品營銷流程,對市場調(diào)研、產(chǎn)品宣傳推廣有經(jīng)驗;

3、獨立思考能力,良好的人際、溝通能力及團隊協(xié)作能力;

4、具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

5、工作地點 :通遼地區(qū)。


職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點:高薪五險一金彈性工作節(jié)日福利年終獎勵出國

獎金績效

高額底薪加三重績效加額外年終獎勵

工作地點

萬達廣場1812

職位發(fā)布者

趙彩峰/人力資源主管

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公司Logo赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務(wù)有限公司
赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務(wù)有限公司,是一家專業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)營銷服務(wù)商(CSO),公司主營業(yè)務(wù)圍繞醫(yī)藥營銷的重點環(huán)節(jié),為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供完整的精準營銷服務(wù),勤思醫(yī)療于2013年8月發(fā)起成立,現(xiàn)有員工50人,勤思醫(yī)療核心團隊成員均具有醫(yī)學醫(yī)藥專業(yè)背景及多年醫(yī)藥產(chǎn)品推廣服務(wù)經(jīng)驗,對醫(yī)藥行業(yè)有著深刻與獨特理解,公司成立3年以來與國內(nèi)多家知名企業(yè)進行積極合作,連續(xù)3年業(yè)績復(fù)合增長率達到40%以上,拓展區(qū)域市場,開展學術(shù)交流,樹立品牌形象,不斷跨越新的巔峰,實現(xiàn)合作共贏新目標。1、優(yōu)厚的薪資福利待遇入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金,另有年終獎、餐飲住宿交通補貼,定期體檢,員工旅游、生日及節(jié)日福利、差旅費按級全額報銷。2、完善的績效獎金或業(yè)務(wù)提成公司制定了完善的績效獎金計劃,根據(jù)考核政策設(shè)置超額獎、開發(fā)獎、重點提升獎,進行評比激發(fā)員工工作熱情。3、彈性合理的工作和休息時間根據(jù)工作任務(wù)合理安排工作時間,提倡勞逸結(jié)合,月休四天,帶薪年假,享受國家法定節(jié)假日。4、專業(yè)的培訓(xùn)機會公司提供的完整人才培養(yǎng)計劃,包含定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn),新老員工傳幫帶,到合作廠商參觀學習,委派參加專業(yè)學術(shù)會議。5、貼心有效的員工幫助有效處理員工投訴問題,關(guān)注員工滿意度,扁平化管理,上下級溝通無障礙。6、合理的工作區(qū)域及公平的晉升發(fā)展平臺關(guān)注、關(guān)懷員工發(fā)展,根據(jù)員工家庭情況,給予員工選擇工作區(qū)域和平臺的機會??赏ㄟ^業(yè)績考核,晉升為經(jīng)理,承擔管理責任,亦可提升職級工資,拿高薪,為全體公司員工提供廣闊的職業(yè)機會。面試地點:赤峰市紅山區(qū)萬達廣場A區(qū)甲B寫字樓1812室。注:本公司招聘人員均為公司直招,未委托任何單位代為招聘,如遇要求繳納押金及其他費用的情況,請勿相信。
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