崗位職責:制度區(qū)域內各門店的銷售任務,負責區(qū)域內各門店的日常管理,幫助門店解決存在的問題,提高門店銷售;培訓店長、員工;協(xié)助門店各種活動的執(zhí)行;分析區(qū)域內各門店的數(shù)據,提升門店競爭力
任職要求:25-40歲,男女不限, 有連鎖藥店管理工作經驗,有實戰(zhàn)經驗;心態(tài)積極、抗壓能力強;組織協(xié)調能力強
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