任職要求:
1、年齡35歲-40歲,大專及以上學(xué)歷,理工科背景專業(yè);
2、8年以上電子類制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,5年以上充電器行業(yè)同崗工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握充電器產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn),包括安規(guī)測試、電氣性能測試、環(huán)境可靠性測試等,能精準(zhǔn)制定測試計劃與方案,保障產(chǎn)品性能和可靠性;
4、熟悉充電器產(chǎn)品的國際、國內(nèi)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(如CCC、CE、FCC等認證標(biāo)準(zhǔn));
5、熟悉ISO9001/14001質(zhì)量管理體系,掌握質(zhì)量管理各種工具;熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程;可靈活運用工具分析、解決、預(yù)防改進問題;
6、具備電子技術(shù)知識,了解充電器電源工作原理及生產(chǎn)工藝;
7、精通制造型企業(yè)生產(chǎn)運作流程,掌握電子產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn),流程工序,材料特性;
8、具備研發(fā)品控、來料品控、制程品控、售后服務(wù)及改善、實驗室管理等能力;
9、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力和分析解決問題的能力;
10、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌管理能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的一切活動和工作進行必要和有效的監(jiān)督、協(xié)調(diào),保證物料供應(yīng)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品銷售的全過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、負責(zé)制訂、完善公司的質(zhì)量保證體系,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊的制定、實施、控制,質(zhì)量意識的培養(yǎng)提升;
3、負責(zé)對供應(yīng)商的評審,來料的判定,提升來料品質(zhì),做好供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
4、負責(zé)審核公司內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各項檢驗操作規(guī)程;
5、負責(zé)制程中各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認、執(zhí)行,及時處理制程異常,判定品質(zhì)責(zé)任,確保正常生產(chǎn);
6、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的檢測、測試、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立,協(xié)助解決出現(xiàn)的問題,并提供相關(guān)建議,做好新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入工作;
7、負責(zé)質(zhì)量信息及客訴管理工作,產(chǎn)品售后因品質(zhì)問題造成的客戶抱怨、客戶投訴、客戶退貨等的問題的跟進解決,根據(jù)售后客戶反饋制定品質(zhì)改善方案;
8、負責(zé)實驗室檢測、測量、校驗標(biāo)準(zhǔn)的建立,實驗室各類設(shè)備的養(yǎng)護、保管,對檢測的物料、產(chǎn)品進行品質(zhì)判定;
9、負責(zé)做好ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的推行、監(jiān)督和維護工作;
10、負責(zé)根據(jù)實際需要準(zhǔn)備、跟進客戶審廠工作;
11、完成上級安排的其他臨時性工作。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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