崗位職責：

1) 負責后勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、廠區(qū)綠化、辦公類設施設備維護和保修、辦公室5S管理、名片印制、車輛管理、各項費用結算等，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2) 負責公章管理、證照管理、合同及檔案管理，確保文件完整性。

3) 負責接待管理，制定接待方案和預決算，實施并跟進。

4) 負責辦公資產驗收、入庫、領用、張貼固定資產碼、資產流轉和報廢，做好年度盤點工作。

5) 負責行政采購執(zhí)行和行政供應商管理，保障物資供應的及時性。

6) 負責政府關系管理，接待政府人員來訪、參加會議、政府專項業(yè)務辦理等。

7) 負責人才類政府項目管理，收集文件、準備和提交申報材料、跟進申報結果。

8) 負責實施法定福利和公司福利，發(fā)布放假通知、采購和發(fā)放員工福利。

9) 完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-32歲，文科、行政管理、工商管理、人力資源管理類相關專業(yè)，大專學歷。

2、三年以上行政類工作經驗；掌握行政管理、后勤管理領域流程。

3、良好的執(zhí)行力和服務意識。

4、良好的組織能力、溝通能力、外聯能力、應變能力、成本意識、較強文字功底。