崗位職責(zé):
1、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)各崗位人才篩選及人才培養(yǎng)工作。
2、管理整個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),建立部門業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)SOP,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成IP孵化全流程,對(duì)ip孵化結(jié)果及商業(yè)變現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3、建立達(dá)人IP矩陣,提煉IP孵化方法論,保證持續(xù)的流量供給,整體把控賬號(hào)定位和方向,推進(jìn)成員落地,快速起號(hào)。
4、對(duì)流量獲取到轉(zhuǎn)化的全鏈條進(jìn)行全面思考,深度挖掘用戶需求,制定切實(shí)可行的運(yùn)營策略,為前后端賦能。
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),通過對(duì)行業(yè)的分析,對(duì)MCN整體規(guī)劃和發(fā)展方向有自己的思考,提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略,并落地執(zhí)行,持續(xù)提升MCN矩陣規(guī)模和影響力。
任職要求:
1、5年以上MCN行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上100+人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有頭部MCN、性成長賽道公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.具有良好的熱點(diǎn)感知能力,對(duì)短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有思考有判斷,并具有良好的執(zhí)行力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
3.熟悉相關(guān)的平臺(tái)和用戶圈層(抖音、快手、小紅書、B站等),有成功的IP孵化和矩陣打造案例。
4.認(rèn)同公司價(jià)值理念,愿意伴隨公司長期發(fā)展。