工作職責(zé)：

1.內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理：

（1）健全公司內(nèi)部控制管理體系，并組織落實(shí)；

（2）按計(jì)劃開展內(nèi)控評(píng)價(jià)工作及內(nèi)控管理工作，對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷提出改進(jìn)方案，并出具公司內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；

（3）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的變化，牽頭修改、完善、優(yōu)化內(nèi)控規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，并及時(shí)發(fā)布；

（4）牽頭實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告工作。

2.制度管理：完成制度建設(shè)規(guī)劃、審查、定期評(píng)估、匯編等工作，保障制度的執(zhí)行落實(shí)。

3.督察督辦：對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及上級(jí)單位關(guān)注的重大任務(wù)進(jìn)行督察督辦，保障督促落實(shí)。

4.合規(guī)職責(zé)：定期對(duì)公司本部各部門及下屬單位的內(nèi)控崗人員開展企業(yè)內(nèi)部控制法律法規(guī)的培訓(xùn)，提升內(nèi)控崗人員的內(nèi)控管控能力和專業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)。

5合規(guī)共享中心職責(zé)：負(fù)責(zé)具體開展公司法務(wù)及合規(guī)管理工作，建立健全法律事務(wù)和合規(guī)管理工作體系，完善法律合規(guī)工作機(jī)制，開展普法宣傳教育活動(dòng)以及落實(shí)法治工作信息化各項(xiàng)工作要求。

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有1～3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)且細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練使用Office辦公軟件。