工作職責(zé)
-負責(zé)內(nèi)燃機汽車(ICE)和新能源汽車(NEV)熱管理系統(tǒng)組件的開發(fā)工作,確保所開發(fā)或選定的熱管理組件變體能夠融入項目并滿足項目需求:
-負責(zé)制定并落實系統(tǒng)目標(biāo),規(guī)劃并執(zhí)行熱管理回路熱交換器的相關(guān)測試。
-根據(jù)項目規(guī)劃和標(biāo)準,明確、組織并開展圍繞組件規(guī)格、設(shè)計及驗證的各項活動與任務(wù)。
-負責(zé)熱管理系統(tǒng)中熱交換器的匹配開發(fā)工作,并支持產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)。
-制定耐久性、密封性、振動及熱性能等方面的測試計劃。監(jiān)督測試過程,分析數(shù)據(jù),確保符合性能指標(biāo)。
-根據(jù)項目進度,監(jiān)控各循環(huán)回路組件的開發(fā)進展。
-負責(zé)準備和維護與所開發(fā)部件相關(guān)的技術(shù)文件(可交付成果)。
-為所開發(fā)部件尋找合適的價值分析與價值工程(VAVE)解決方案,以滿足目標(biāo)要求。
任職要求
-工程專業(yè)本科學(xué)歷。
-至少 3 - 5 年汽車熱交換器開發(fā)經(jīng)驗,有主機廠零部件開發(fā)直接責(zé)任工程師(DRE)經(jīng)驗者優(yōu)先。
-熟悉不同類型熱交換器的工作原理及組件開發(fā)流程。
-熟悉汽車零部件的開發(fā)、驗證及批準流程。
-在熱管理組件開發(fā)、生產(chǎn)流程、工程質(zhì)量管理方面經(jīng)驗豐富。
-具備英語工作能力。
-抗壓能力強,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。