職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，帶領團隊完成年度銷售任務；

2、負責所屬區(qū)域銷售團隊運營和管理，完成公司下達的業(yè)績指標；

3、負責公司的渠道拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

4、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

5、 管理營銷團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)營銷隊伍，并對人員進行考核及業(yè)績管理；

6、帶領團隊進行渠道及客戶分析，建立客戶關系，有效地管理客戶，并與客戶建立良好的合作關系；

7、對SFA系統(tǒng)有很深的了解，能過通過數(shù)據(jù)管理，找出行為機會點，從而推進業(yè)績的達成；

8、帶教新人，形成業(yè)務帶教培養(yǎng)體系，熟悉法律法規(guī)、質量、技術、業(yè)務流程和要求，了解客戶需求；

9、負責部門制度、預算、激勵方案等的編寫、審核工作；

10、具備環(huán)境檢測領域專業(yè)能力，了解實驗室運行模式，具備整體風險把控能力；

11、負責協(xié)調實驗室部門和業(yè)務部門關于公司運營推進工作，確保達成年度各項指標；

12、公司或領導安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，化學、環(huán)境、食品等相關專業(yè)；中級及以上職稱或環(huán)境檢測領域同等能力；

2、具備良好的環(huán)境或化學專業(yè)基礎知識；

3、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，敏銳的商業(yè)意識和極強的操作執(zhí)行能力，良好的客戶服務意識，良好的責任感、敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力；

4、自控力強，有責任心，有較強的抗壓能力，以結果為導向；

5、良好的語言表達能力、專業(yè)的行為舉止、優(yōu)秀的溝通技巧、極佳的團隊激勵能力；

6、5年以上第三方檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的帶領團隊的經(jīng)驗。

7、吃苦耐勞、用于擔當，能適應經(jīng)常出差，目標導向；

8、能認同公司企業(yè)文化，適應公司的管理模式。