一、工作職責(zé)
職責(zé)一:負(fù)責(zé)北京銀行消費(fèi)貸產(chǎn)品的推廣銷售，達(dá)成指定業(yè)務(wù)指標(biāo);
職責(zé)二:負(fù)責(zé)分期渠道搭建，開展分期渠道治談、引入、維護(hù)及日常運(yùn)營(yíng)，拓展合作資源，推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
職責(zé)三:負(fù)責(zé)總行風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
職責(zé)四:積極完成上級(jí)主管交辦的工作。
、基本要求
1.年齡32周歲以下，本科及以上學(xué)歷，（擇優(yōu)錄取大專）;
2.從事消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源，較強(qiáng)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇+可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道:2.健全的福利保障體系: 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等!3.完善的培訓(xùn)體系:新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn) +在職培訓(xùn)提升。