崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,掌握部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃、開(kāi)展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作,快速滿足公司的人才需求;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等工作;
4、主動(dòng)思考,協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上大型高科技/制造業(yè)企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務(wù)部門(mén)需求并制定相應(yīng)獵尋計(jì)劃;
5、積極主動(dòng),有一定的抗壓能力。
寧德 - 蕉城區(qū)
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