福利待遇：
1、長期穩(wěn)定項(xiàng)目，試用期三個月，薪資具體看面試通過根據(jù)表現(xiàn)和技術(shù)評定，15k內(nèi)
2、加班情況：如果業(yè)務(wù)緊急時會加班，根據(jù)項(xiàng)目組安排，工作日加班無法調(diào)休，周末加班可按照1:1調(diào)休
3、上班時間：早九晚六，雙休
4、其他福利：不定時下午茶，節(jié)日福利和生日福利，12薪無年終獎
5、入職購買五險一金，根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，可繳納深圳，深戶一檔非深戶二檔
6、現(xiàn)場面試（12號線太子灣地鐵站A口步行370米)

工作職責(zé)
1、洞察市場及行業(yè)趨勢，負(fù)責(zé)地產(chǎn)營銷管理（售前、集中、售后）產(chǎn)品工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研及競品分析，制定產(chǎn)品發(fā)展方向與規(guī)劃，設(shè)計(jì)梳理產(chǎn)品架構(gòu)和解決方案；
2、發(fā)現(xiàn)和識別用戶痛點(diǎn)，進(jìn)行需求分析，提煉產(chǎn)品特性及價值亮點(diǎn)，完成產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案；
3、管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)及產(chǎn)品運(yùn)營工作,與業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，協(xié)助進(jìn)行需求收集、方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)鍵成果跟進(jìn)等項(xiàng)目管理工作；
4、開展日常運(yùn)營、推廣工作，監(jiān)控和分析平臺運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)，對用戶體驗(yàn)提升及活躍度負(fù)責(zé)。

任職資格
1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對房地產(chǎn)銷售管理有深度的了解，有地產(chǎn)營銷系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙桓督?jīng)驗(yàn)，能快速理解和挖掘用戶的需求并能準(zhǔn)確描述場景，提出有前瞻性的解決方案，可以獨(dú)立完成產(chǎn)品平臺規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作；
2、熟悉產(chǎn)品建設(shè)及項(xiàng)目實(shí)施過程，包括需求分析、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、功能及架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試、用戶培訓(xùn)、產(chǎn)品運(yùn)營等；
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動產(chǎn)品不斷優(yōu)化迭代；
4、具備優(yōu)秀的跨部門、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力，具備較強(qiáng)的推進(jìn)力和項(xiàng)目管理能力，善于在有限資源下，尋求最優(yōu)解決方案。