崗位職責(zé)

測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔，制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試策略；設(shè)計(jì)測(cè)試用例和測(cè)試場(chǎng)景，確保覆蓋所有功能點(diǎn)和邊界情況。

執(zhí)行測(cè)試工作：進(jìn)行手動(dòng)測(cè)試（功能測(cè)試），驗(yàn)證軟件功能的正確性、完整性和穩(wěn)定性。

缺陷管理和跟蹤：記錄測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題，提交詳細(xì)的缺陷報(bào)告，并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，跟蹤問題的修復(fù)情況，確保缺陷及時(shí)得到解決。

測(cè)試報(bào)告和質(zhì)量評(píng)估：撰寫測(cè)試報(bào)告，匯總測(cè)試結(jié)果和問題數(shù)據(jù)，對(duì)軟件的整體質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

跨部門協(xié)作與持續(xù)改進(jìn)：參與需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審等會(huì)議，及時(shí)反饋測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問題；與開發(fā)、產(chǎn)品等相關(guān)部門密切配合，推動(dòng)軟件質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

經(jīng)驗(yàn)要求

了解軟件測(cè)試的基本理論、測(cè)試方法和流程。

熟悉常用的缺陷管理、測(cè)試用例管理工具等。

對(duì)常用操作系統(tǒng)有較好的了解。

具備良好的邏輯思維和分析能力，能快速定位問題并提出改進(jìn)建議；對(duì)細(xì)節(jié)高度關(guān)注。

能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫測(cè)試文檔和報(bào)告；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和跨部門溝通能力，能夠與開發(fā)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

有CAD經(jīng)驗(yàn)和客戶端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

企業(yè)亮點(diǎn):
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
加入一個(gè)充滿創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊(duì)，感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作，共同成長(zhǎng)。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假，每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。