崗位職責(zé):
1.參與公司產(chǎn)品與技術(shù)的規(guī)劃、定位、研發(fā)與管理,參與建立健全公司產(chǎn)品與技術(shù)體系,并保證其市場領(lǐng)先性。
2.負(fù)責(zé)汽車工藝和設(shè)計(jì)相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作。
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)建設(shè)、方案編制、系統(tǒng)開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目實(shí)施、任務(wù)推進(jìn)、質(zhì)量管理、科研項(xiàng)目與前瞻技術(shù)研究等,負(fù)責(zé)核心代碼編寫,對(duì)開發(fā)源碼、技術(shù)文檔以及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等負(fù)責(zé)
4.參與發(fā)掘、分析市場需求,參與業(yè)務(wù)模型的建立與管理,及時(shí)掌握行業(yè)、市場、競爭對(duì)手和客戶的發(fā)展變化,緊密跟蹤、了解和評(píng)價(jià)國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品的最新發(fā)展趨勢,確立公司產(chǎn)品與技術(shù)的核心競爭力、優(yōu)勢競爭力、差異化競爭力等。
5.負(fù)責(zé)沉淀項(xiàng)目及產(chǎn)品研發(fā)過程中的組織過程資產(chǎn),沉淀項(xiàng)目管理和跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行組織賦能;推廣項(xiàng)目管理工具化,數(shù)據(jù)化運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì),包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)(復(fù)雜功能用例須含算法/直接關(guān)聯(lián)的功能項(xiàng)及影響的內(nèi)容)等。負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心功能模塊的研發(fā)。指導(dǎo)軟件工程師解決軟件研發(fā)中遇到的各種技術(shù)問題。
7.參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),打造一個(gè)專業(yè)強(qiáng)、績效高的研發(fā)團(tuán)隊(duì)
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾任研發(fā)技術(shù)經(jīng)理者優(yōu)先。
2.熟悉常用開發(fā)框架、工具與環(huán)境,精通.Net、Java等平臺(tái),熟悉C#、C++、Java、Python、UML等主流開發(fā)語言與建模語言,熟悉Mysql、Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫。
3.具有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3年以上CAD/CAM/CAE/BIM類工業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)有良好理解與見解,能夠編寫可落地的”軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔”,切實(shí)指導(dǎo)開發(fā)工作。
4.熟悉catia 、ug 、solidworks 等工業(yè)設(shè)計(jì)軟件的二次開發(fā)。
5.熟悉開發(fā)、測試、運(yùn)維和部署一體化技術(shù)要求,熟悉軟件工程管理,并具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
6.具有高度的責(zé)任心和進(jìn)取心,敬業(yè)愛崗、顧全大局,較好的管理能力、分析能力、溝通能力、合作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力,能承受較大的工作壓力。
企業(yè)亮點(diǎn):
有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
加入一個(gè)充滿創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊(duì),感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作,共同成長。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+職級(jí)晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假,每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。