早九晚六,周末雙休
崗位職責(zé):
1. 培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化
?負(fù)責(zé)電銷中心培訓(xùn)體系的規(guī)劃與迭代,制定新人.老人培訓(xùn)計劃,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、系統(tǒng)操作等核心模塊
2. 培訓(xùn)實施與效果管理
?主導(dǎo)開展線上/線下培訓(xùn),通過直播、視頻會議、線下分享等形式覆蓋團隊,定期追蹤和保障培訓(xùn)效果達(dá)成
3. 業(yè)務(wù)賦能與知識沉淀
?深入一線銷售場景,提煉優(yōu)秀話術(shù)與典型案例,持續(xù)更新銷售案例庫等以支持業(yè)務(wù)提升,針對業(yè)務(wù)痛點設(shè)計專項提升方案
任職條件:
1.基礎(chǔ)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 經(jīng)驗要求
?2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有電銷團隊/TOB領(lǐng)域/SaaS行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
?獨立完成過課程體系搭建或有獨立項目運營經(jīng)驗優(yōu)先
3. 核心能力
?具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率、業(yè)績提升率等量化培訓(xùn)價值
崗位福利:
1. 資源支持:接入阿里巴巴數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺,可調(diào)用行業(yè)頂尖課程資源與AI培訓(xùn)工具
2. 成長通道:橫向可轉(zhuǎn)崗至業(yè)務(wù)管理崗位,縱向發(fā)展培訓(xùn)專家序列職級體系
3. 薪酬福利:固定薪資+績效獎金+項目激勵;五險一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)假日禮包
成都 - 武侯
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