?一、主要職責包括?：

1、管理體系的構(gòu)建和維護?：負責構(gòu)建和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)遵循相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量標準?

2、?文件管理?：編寫、修訂和維護體系文件，確保各部門嚴格按照最新標準執(zhí)行?。3、?內(nèi)部審核?：每年組織內(nèi)部審核，檢查各部門的合規(guī)性，并跟進整改措施?。

4、?管理評審?：收集管理評審的資料，組織評審活動，提出改進需求及建議?。

5、不符合項跟蹤?：跟蹤和驗證不符合項，確保質(zhì)量問題得到解決?。

6、體系推行和監(jiān)督?：協(xié)助完成體系的策劃、推行、維護、改進，并監(jiān)督管理體系的運行?。

7、質(zhì)量體系文件管理?：完善公司質(zhì)量體系文件管理和變更控制，指導各部門制定操作規(guī)程和相關(guān)記錄?。

8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作?：質(zhì)量統(tǒng)計文員需要負責統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計等。他們需要制作每周、每月和年度的質(zhì)量報表及質(zhì)量總結(jié)，并建立和管理質(zhì)量檔案?。

9、數(shù)據(jù)錄入與整理?：負責錄入和整理訂單、客戶、供應(yīng)商信息等數(shù)據(jù)，制作報價單并進行成本控制，定期匯報給管理層?。

10、報表制作與報告撰寫?：根據(jù)銷售計劃完成每月的銷售任務(wù)和應(yīng)收賬款的催收，定期提交報表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持?。

二、任職要求：

1、?教育背景?：大專及以上學歷，機械或管理類相關(guān)專業(yè)，有管理、體系相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?