母公司招聘：

一、企業(yè)介紹

杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1957年,經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展,已成為一家以鋼鐵制造、金屬貿(mào)易、節(jié)能環(huán)保、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等多產(chǎn)業(yè)格局發(fā)展的省屬大型國(guó)有企業(yè)。擁有全資及控股子公司38家，其中上市公司2家（杭鋼股份600126、菲達(dá)環(huán)保600526）。2020年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、浙江省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)均排名前列。 2016年以來(lái)，杭鋼集團(tuán)根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略部署和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，結(jié)合浙江省八大萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，立足自身優(yōu)勢(shì)條件，聚焦聚力高質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)力、現(xiàn)代化，提出并實(shí)施“四輪驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新高地”的發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，致力于把半山基地和寧波基地打造成具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新高地。計(jì)劃到“十四五”末，努力把杭鋼集團(tuán)打造成全國(guó)城市鋼廠關(guān)停實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)的樣板、全省國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的示范、杭州北部城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)，建設(shè)成為擁有實(shí)力、富有活力、具有競(jìng)爭(zhēng)力的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)代一流企業(yè)。

二、職位介紹

1.主要負(fù)責(zé)：

（1）按課題方向開(kāi)展科研工作；

課題：風(fēng)電高強(qiáng)度螺栓腐蝕表征與疲勞性能的研究；

（2）解決課題相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

（1）35周歲以下，國(guó)內(nèi)外博士研究生，且獲得學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)2年（含），或?qū)⒂?025年6月前通過(guò)博士論文答辯；

（2）身體健康，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，具備脫產(chǎn)全職從事博士后研究工作的條件，能集中精力從事博士后研究工作；

（3）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能盡職盡責(zé)開(kāi)拓創(chuàng)新能夠完成博士后研究工作任務(wù)。

3.提交材料：

（1）申請(qǐng)人獲得的大學(xué)及以上所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，其中暫未取得博士學(xué)位證書(shū)的擬進(jìn)站博士后人員，可先提供學(xué)校出具的同意授予博士學(xué)位證明，博士學(xué)位證書(shū)掃描件可在入站前補(bǔ)交；

（2）國(guó)外獲得博士學(xué)位的人員，需提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（3）個(gè)人已發(fā)表論文及有代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；

（4）博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要；

（5）學(xué)生證等相關(guān)證書(shū)掃描件。

4.截止日期：2026年01月25日