從事過鈑金行業(yè)技術管理5人以上經驗10年以上，具備技術工程師的工作技術及標準。
1、 熟悉公司生產的各種產品的國家標準和企業(yè)標準；具有先進的設計理念和理論 知識、具有良好的服務意識和配合意識；
2、 能獨立完成根據客戶提供的資料（產品構想、結構示意圖、實物樣品等）消化， 通過研發(fā)、設計等手段轉換成產品零件圖紙，保持準確性；并提出合理化建議，要符 合各環(huán)節(jié)（生產、采購、外協(xié)）的實施可行性；
3、 能獨立根據產品零件圖紙編制出生產工藝流程卡、產品BOM 表；工藝流程卡必 須符合產品結構排配的最短最合理工藝路線，節(jié)約公司制造成本及周期；
4、 能對自主設計的產品圖紙和工藝流程，指導生產車間完成各類工裝夾具、保障 批量產品或復雜產品的生產流通順暢及品質穩(wěn)定。
5、 能爭對車間制造過程中異常問題點，及時給出專業(yè)的異常處理意見及解決方案 和方法（含臨時整改措施、永久性預防措施）；
6、 對自主設計的產品，要及時的收集在通過加工驗證過程時所產生的問題點，并 進行改善；優(yōu)化在原工藝流程在生產加工過程上的問題點或阻礙；提高生產效能和 更好的保障品質；
7、 協(xié)助市場部報價（對產品結構的可加工性、原材料或外協(xié)外購件，產品工序長 短等因素進行綜合評估及測算）；
8、 協(xié)助處理品質部、物控部進行不良品的判定和處理（外協(xié)外購件品質上存在爭 議的不良品）；
9、 協(xié)助處理品質部、生產部進行不良品的判定和處理（生產制程上存在爭議的不 良品）；
10、 協(xié)助生產部對班組長或各技術崗位做技術技能培訓和指導；
11、 完成上級臨時交辦事項，以及完成其它部門臨時需配合工作。
原標題：《鈑金技術經理（薪資待遇平臺有限制無法按實際薪資發(fā)布出來，具體薪資可詳聊）》