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PQC(過程質(zhì)量工程師)

2千-4千

職位描述

質(zhì)量管理PQCQC

1、理工科專業(yè)畢業(yè)。

2、計(jì)劃組織能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

有以下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

I. 2年以上質(zhì)量管理、檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉并掌握TS16949質(zhì)量體系知識(shí)和客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

II. 能應(yīng)用SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)和QC七大手法、8D報(bào)告等獨(dú)立分析并解決質(zhì)量問題,并能有效指導(dǎo)他人工作。

III. 熟練使用檢驗(yàn)設(shè)備、儀器及各種檢具、量具;熟練掌握電聲/電子檢測(cè)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);熟練操作ERP系統(tǒng)。

IV. 掌握五大工具使用方法。

VI. 能夠承擔(dān)質(zhì)量管理的多項(xiàng)職能/業(yè)務(wù)的職責(zé),能夠承擔(dān)改進(jìn)專項(xiàng)質(zhì)量問題的策劃和執(zhí)行,解決專項(xiàng)質(zhì)量問題中較復(fù)雜的問題。




職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、周末雙休
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工作地點(diǎn)

-吉林市高新區(qū)深東路3100號(hào)

職位發(fā)布者

李娜/HR

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公司Logo吉林航盛電子有限公司
吉林航盛電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉林航盛”)源自于1970年成立的軍品揚(yáng)聲器廠,迄今已有40余年的歷史,作為汽車聲場(chǎng)解決方案商,我們始終專注于揚(yáng)聲器、功放、低音箱、報(bào)警器以及相關(guān)衍生產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售。我們?yōu)榭蛻籼峁┑穆晥?chǎng)解決方案融入了創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)異的品質(zhì)和令人高度滿意的客戶體驗(yàn),贏得了眾多著名汽車廠商的青睞。對(duì)高品質(zhì)音響系統(tǒng)的共同熱愛,將我們與這些客戶聯(lián)結(jié)在一起。憑借多年技術(shù)積累以及與眾多知名廠商的同步開發(fā)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)際一流的研發(fā)工具、設(shè)計(jì)軟件及實(shí)驗(yàn)室,我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)始終保持技術(shù)領(lǐng)先地位,我們追求音質(zhì)的最高水平——原音重現(xiàn),通過創(chuàng)造汽車聲場(chǎng)的美妙空間,讓客戶擁有高品質(zhì)影院級(jí)的聽覺享受,并為我們的客戶及每個(gè)利益相關(guān)者不斷提供新的價(jià)值。秉承“誠(chéng)信、簡(jiǎn)單、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,通過培養(yǎng)賦予員工權(quán)力、激發(fā)其創(chuàng)造力及勇于承擔(dān)責(zé)任的文化,形成忠實(shí)于企業(yè)并極具敬業(yè)精神的高素質(zhì)員工團(tuán)隊(duì)。我們?cè)谶@些優(yōu)秀員工和一流的戰(zhàn)略合作伙伴的通力合作下開展全球運(yùn)營(yíng),這使我們能夠同時(shí)為新興市場(chǎng)和成熟市場(chǎng)提供服務(wù)。吉林航盛執(zhí)著于“聽覺藝術(shù)”的極致追求,致力于為世界提供完美的聲音品質(zhì)!
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