崗位職責:
1、負責進行銷售政策的執(zhí)行及跟蹤,跟進銷售過程;
2、對銷售政策的實施進行全過程監(jiān)管,監(jiān)控銷售目標的達成情況;
3、分管區(qū)域的招投標制作及銷售數據的整理分析,并提供統(tǒng)計維度數據進行業(yè)務支持;
4、協(xié)助上級對銷售團隊人員進行相應的培訓、績效管理;組織開展各省區(qū)目標管理、績效考核、評比、激勵等工作;
5、定期組織召開分管區(qū)域的工作會議,匯總銷售人員工作匯報,跟進銷售人員工作進度及目標完成情況。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,
2、兩年以上同崗位工作經驗,且有外貿行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、需有CRM或ERP系統(tǒng)操作相關經驗;
4、具有較好的組織協(xié)調能力,溝通表達能力及文字撰寫能力;
5、具有較好的分析歸納能力,能夠根據銷售實際工作,提出規(guī)范化銷售管理的建議;
6、熟悉、掌握、使用各種自動化辦公軟件。